リモートワーク経理は実際どうなの？リアルな働き方・1日の流れ・成功の秘訣を解説

「リモートワークで経理の仕事は本当にできるの？」と感じている方へ。

実際、近年はクラウド会計ソフトやデジタルツールの進化により、経理職の働き方が大きく変化しています。

出社せずに仕訳や請求処理、決算対応までこなす人も増え、リモート経理はもはや特別な働き方ではありません。

この記事では、リモート経理のリアルな実態から、具体的な業務内容・使われているツール・メリット・デメリット、さらに1日のスケジュールまで徹底解説します。

未経験からリモート経理を目指すためのステップも紹介しますので、在宅で働きたい方はぜひ参考にしてください。

リモートワーク経理は実際どうなの？現場のリアルを解説

近年、経理職でもリモートワークを導入する企業が増えています。

しかし、「本当に在宅で経理はできるの？」「どんな働き方なの？」と疑問を持つ方も多いですよね。

この章では、経理職がリモート化する背景と、実際にどのような環境で働いているのかを整理して解説します。

在宅経理という働き方が増えている背景

リモート経理が注目されるきっかけとなったのは、コロナ禍による業務のデジタル化です。

クラウド会計ソフトや電子申請が一般化したことで、紙の書類を扱う機会が減り、データをオンライン上で共有・処理できるようになりました。

これにより、会社に出社しなくても請求書処理や経費精算などの業務が可能になり、経理職でも在宅勤務が現実的になったのです。

特に、全国的に人材不足が進む中で、優秀な人材を確保したい企業が「場所に縛られない経理体制」を整える動きも進んでいます。

背景要因	具体的な変化
DX（デジタルトランスフォーメーション）	紙伝票→電子データ処理へ移行
人材確保の柔軟化	地方・育児中の人材をリモート採用
クラウド化の進展	freee・マネーフォワードなどの普及

リモート経理が注目される理由と市場の変化

経理職は「出社必須」という固定観念が長く続いていましたが、近年では大企業から中小企業までリモート化の波が広がっています。

これは単なる働き方改革ではなく、コスト削減・業務効率化・人材の定着率向上といった経営面でのメリットが大きいためです。

また、フリーランスとして複数社の経理をリモートで担当する人も増えており、働き方の多様化が進んでいます。

経理のリモート化は「例外的な働き方」ではなく、今や新しいスタンダードになりつつあるといえます。

働き方	特徴
企業内リモート経理	正社員・契約社員として在宅勤務を行う
業務委託・フリーランス経理	複数企業を掛け持ちし、成果報酬で働く
副業・パート型	空いた時間に在宅経理を担当する

このように、経理の仕事は「オフィスで帳簿をつける職種」から「どこでも数字を扱える専門職」へと進化しているのです。

実際のリモート経理の仕事内容とは

では、リモートワーク経理の人たちは、実際にどんな仕事をしているのでしょうか。

この章では、出社型との違いを踏まえながら、日常業務から決算対応までの流れを具体的に紹介します。

日常業務（仕訳入力・請求処理など）

リモート経理の日常業務は、クラウド会計ソフトを使った仕訳入力や経費精算が中心です。

領収書のデータ化や請求書のPDF処理など、紙を使わないワークフローが一般的です。

また、従業員からの経費申請はチャットやオンラインフォームで受け取り、即座に確認・承認できる体制が整っています。

主なツール	用途
freee / マネーフォワード	仕訳入力・会計処理
Slack / Chatwork	経費申請・確認連絡
Google Drive / Box	請求書や領収書の共有

月次・年次決算での役割

リモートでも決算業務は問題なく行えます。

データはクラウド上に保存されているため、担当者や税理士とリアルタイムで同じ情報を確認できます。

ただし、月末や年度末はデータの整合性チェックが重要で、オンラインでも密なコミュニケーションが欠かせません。

特に複数の担当者で作業を分担する場合は、チェックリストやタスク管理ツールを使って漏れを防ぐのがポイントです。

在宅でもできる業務と、出社が必要なケース

経理業務の多くはオンラインで完結しますが、一部の処理は現物対応が必要になることもあります。

たとえば、現金精算や紙の契約書を扱う場合は、郵送や一時出社で対応することが多いです。

企業によってはセキュリティ上の理由で「決算書の最終確認だけはオフィスで行う」というルールを設けているケースもあります。

リモート経理＝完全在宅ではなく、オンラインを中心とした柔軟な働き方と捉えるのが現実的です。

業務内容	在宅可否
仕訳・請求書処理	◎ 完全リモート可能
現金出納管理	△ 一部出社が必要
決算書類の押印・提出	△ 企業ルールにより異なる

リモート経理で使われる主要ツール

リモートワークの経理では、ツールの選び方が作業効率を大きく左右します。

クラウド型の会計ソフトやコミュニケーションツールをうまく組み合わせることで、オフィスにいなくてもスムーズに業務を進めることができます。

ここでは、実際に多くのリモート経理担当者が使用している代表的なツールを紹介します。

クラウド会計ソフト（freee・マネーフォワードなど）

リモート経理の中心となるのがクラウド会計ソフトです。

freeeやマネーフォワードといったツールは、インターネット環境さえあればどこからでもアクセスでき、複数人で同時編集が可能です。

仕訳入力やレポート作成が自動化されているため、手入力作業が減り、経理の生産性を高めます。

クラウド会計を導入することで「紙」と「Excel中心」の働き方から脱却できるのが大きな利点です。

ソフト名	特徴
freee会計	自動仕訳・請求書連携が強力。初心者でも扱いやすい。
マネーフォワードクラウド	レポート機能が充実。中小企業・会計事務所にも人気。
弥生会計オンライン	従来の会計処理に慣れた人にも馴染みやすい。

コミュニケーションツール（Slack・Chatwork）

オフィスのように「ちょっと聞く」ができないリモート経理では、チャットツールの存在が欠かせません。

SlackやChatworkは、部門ごとのチャンネルを作成して情報共有を整理できるため、メールよりもスピーディーにやり取りできます。

また、経費申請や請求確認をチャット上で完結させる企業も増えており、ミス防止や承認スピードの向上にもつながっています。

ツール名	主な用途
Slack	チーム内チャット・ファイル共有・自動通知連携
Chatwork	中小企業で人気。タスク機能付きチャットツール
Microsoft Teams	Office365と連携しやすい。ビデオ会議も可能。

情報共有とセキュリティ管理のポイント

経理業務は機密情報を多く扱うため、情報共有の際はセキュリティ対策が必須です。

Google DriveやBoxなどのクラウドストレージを利用する場合は、アクセス権限を細かく設定しておくことが大切です。

また、社外からアクセスする際にはVPN接続を活用し、外部からの不正侵入を防ぐ体制を整えましょう。

セキュリティを軽視したリモートワークは、たった一度の情報漏洩で信用を失うリスクがあります。

対策内容	具体的な方法
アクセス制限	共有フォルダの閲覧権限を限定
通信の安全性	VPNまたはゼロトラスト環境を構築
ファイル管理	暗号化・二段階認証を設定

リモート経理のメリット

ここでは、実際にリモートワーク経理で働く人たちが感じている主なメリットを紹介します。

通勤時間の削減だけでなく、集中力や作業効率が上がるといった実感の声も多くあります。

働く環境を柔軟に整えられる点が、経理職にとっても大きな魅力となっています。

時間・場所の自由度が高い

リモート経理の最大のメリットは、働く時間と場所を自由に選べることです。

家庭の事情やライフスタイルに合わせて仕事ができるため、子育て中の方や地方在住の方にも人気があります。

通勤時間がなくなることで、1日に使える時間が大幅に増える点も大きな利点です。

「勤務時間に縛られず、自分のペースで働ける」ことがリモート経理の自由さを象徴しています。

従来の経理	リモート経理
出社・固定時間勤務	柔軟な勤務スケジュール
勤務地が限定される	全国どこからでも働ける
通勤による疲労あり	通勤ゼロで効率アップ

通勤ストレスがなく集中しやすい

電車の混雑や天候の影響を受けずに仕事を始められるため、朝から集中しやすくなります。

在宅勤務では自分に合った環境を整えられるため、静かな場所で効率的に作業できる点も特徴です。

特に、数字を扱う経理職にとっては、集中できる環境の有無が成果に直結します。

静かな作業環境＝高い正確性とスピードを両立できる条件といえます。

家事・育児との両立がしやすい

リモート経理は在宅勤務が基本のため、家事や育児と両立しやすい働き方です。

お昼休憩中に家事を済ませたり、子どもの送り迎え時間を調整したりと、家庭とのバランスが取りやすくなります。

企業側でも「ワークライフバランスの重視」が進み、時短勤務制度やフレックス制度を導入するケースが増えています。

家庭と仕事を両立しながらキャリアを継続できる点が、リモート経理の大きな魅力です。

メリット	具体例
家事との両立	昼休みに洗濯や掃除ができる
育児との両立	子どもの送迎を仕事の合間に調整可能
ライフワークバランス	時間の融通が効く働き方

リモート経理のデメリット・課題

リモート経理には多くのメリットがある一方で、実際に働いてみるといくつかの課題も見えてきます。

この章では、リモートワーク特有の問題点や注意すべきポイントを具体的に整理します。

デメリットを理解し、事前に対策を取ることで快適な働き方が実現できます。

コミュニケーション不足による認識ズレ

リモート経理では、メールやチャットを中心とした非対面コミュニケーションが基本になります。

そのため、ちょっとしたニュアンスや意図が伝わりにくく、誤解が生じることもあります。

特に、経理業務では数字の正確性が求められるため、ミスが起きると業務全体に影響します。

日報やタスク管理ツールで情報を可視化することで、認識のズレを防ぐのが効果的です。

課題	対策
情報共有の遅れ	チャットでの即時報告・定例ミーティング
指示の伝達ミス	タスク管理ツールで業務を明文化
孤独感の増大	週1のオンライン雑談や朝会の導入

セキュリティ管理・データ漏洩リスク

経理業務では顧客情報や給与データなど、機密性の高いデータを扱うため、セキュリティ対策が最重要です。

自宅のWi-Fiを使用して作業する場合は、必ずパスワードを設定し、VPNや多要素認証を導入することが推奨されます。

USBメモリや個人端末でのデータ保存は、情報漏洩のリスクが高いため避けるべきです。

また、万が一に備えてログ管理やアクセス履歴を残す仕組みも必要です。

リスク	推奨対策
データ漏洩	クラウドストレージでの暗号化保存
不正アクセス	VPN・二段階認証の導入
端末紛失	リモートワイプ機能の設定

評価・キャリア面での不安

リモートワークでは、成果が見えづらいため評価基準が曖昧になることがあります。

「自分の努力が伝わっていない」と感じる人も多く、モチベーション低下につながることもあります。

そのため、業務の進捗や成果を定期的に共有し、報告書やレポートで可視化することが大切です。

数字だけでなく、改善提案や工夫した点も伝えることで、評価の見えづらさを補えます。

課題	改善策
成果の見えづらさ	週次・月次での成果報告
キャリアの停滞	スキルアップ学習・資格取得を継続
評価の不透明さ	定期的な面談・フィードバック制度

実際の1日のスケジュール例

ここでは、リモート経理がどのような1日を過ごしているのか、リアルなスケジュールを紹介します。

正社員として働く人と、フリーランスとして複数のクライアントを担当する人では、1日の流れが異なります。

それぞれのスタイルを比較し、自分に合った働き方をイメージしてみましょう。

企業勤務の在宅経理担当者の1日

企業に所属し、在宅勤務で経理を担当する人のスケジュール例です。

チーム内でタスクを分担しながら、日々の仕訳・請求処理・月次対応などを進めます。

時間	仕事内容
9:00	オンライン朝礼・タスク確認
10:00	仕訳入力・請求書処理
12:00	昼休憩・家事など
13:00	経費精算対応・チャットで承認
15:00	上長と進捗ミーティング
17:00	レポート作成・明日のタスク整理

在宅でもチーム連携を意識することで、オフィス勤務と変わらない精度を維持できます。

フリーランス・業務委託型経理の1日

複数のクライアントを担当するフリーランス経理の場合は、業務の進め方がより自由です。

午前中にメインクライアントの仕事を行い、午後は別案件や学習に充てるケースが多く見られます。

時間	仕事内容
8:30	メール確認・請求データチェック
10:00	クラウド会計への入力・データ整理
13:00	別クライアントの会議・資料作成
16:00	領収書スキャン・経費登録
18:00	学習・スキルアップ時間（簿記・会計講座など）

副業・パート型リモート経理の例

平日は本業を持ちながら、夜や週末に経理業務を行うパート・副業型も増えています。

クラウドソフトの普及により、短時間でも成果を出しやすい環境が整っています。

時間	仕事内容
19:00	本業後に経理業務を開始
20:00	請求書チェック・承認作業
21:30	データ整理・バックアップ
22:00	作業終了・次回予定確認

このように、働き方によってスケジュールはさまざまですが、どのスタイルにも共通しているのは「自己管理力」です。

リモート経理で成果を出す人ほど、生活リズムを整え、オンオフの切り替えを意識しています。

未経験からリモート経理になるには

「経理の仕事に興味があるけど、未経験でもリモートで働けるの？」と悩む方は少なくありません。

実は、リモート経理の求人では「簿記資格」や「基本的な会計知識」があれば、実務未経験でもチャンスがあります。

この章では、未経験からリモート経理になるためのステップと、必要なスキルを分かりやすく解説します。

必要なスキルと資格（簿記・Excel・クラウド知識）

経理の基本スキルは、簿記と会計ソフトの操作、そしてExcelの活用力です。

簿記は経理の基礎言語ともいえる資格で、2級程度を目指すと転職・副業の幅が広がります。

ExcelではSUM関数やピボットテーブル、VLOOKUPなどの基本操作を習得しておくと実務に役立ちます。

加えて、リモート経理ではクラウド会計ソフト（freee、マネーフォワード）の操作に慣れておくことが大切です。

「資格＋実務ツールの理解」が、未経験者が信頼を得るための最短ルートです。

スキル領域	具体的な内容
簿記	日本商工会議所簿記検定2級が目安
Excel	データ集計・関数・ピボットテーブル
クラウド会計	freee・マネーフォワードの操作

実務経験を積むためのステップ

未経験から経理職を目指す場合、最初は「業務委託」や「サポート職」から始めるのが現実的です。

会計事務所やクラウド会計を導入している中小企業では、仕訳入力やデータ整理などのアシスタント業務を在宅で任されるケースがあります。

小さな業務からでも、実務経験を積むことで信頼とスキルの両方を育てられます。

最初の1社でしっかり実績を作ることが、次の仕事につながるステップになります。

ステップ	内容
STEP1	簿記学習・クラウド会計の操作練習
STEP2	業務委託・アシスタント案件に応募
STEP3	月次決算など上位業務にステップアップ

求人の探し方・クラウドワークス活用法

リモート経理の求人は、一般的な転職サイトだけでなく、クラウドソーシングサイトにも多数掲載されています。

特に「クラウドワークス」や「ランサーズ」では、個人事業主や中小企業からの経理アウトソーシング案件が豊富です。

応募の際は、ポートフォリオに簿記資格・実務スキル・ツール経験を明記しておくと信頼されやすくなります。

実務経験が浅くても、「どんな業務をこなせるか」を明確に示すことが採用のカギです。

求人サイト	特徴
クラウドワークス	経理・バックオフィスの案件が豊富
Indeed	在宅OKの正社員求人も掲載
Wantedly	ベンチャー・スタートアップ求人に強い

現場の声｜リモート経理をしている人の体験談

実際にリモート経理として働いている人たちは、どのような体験をしているのでしょうか。

ここでは、企業勤務・フリーランス・副業型の3つの立場から、リアルな声を紹介します。

良かった点・苦労した点のリアル

まずは、リモート経理として働くAさん（30代・女性・正社員）の体験談です。

「通勤がなくなって体が楽になりました。朝のストレスがなくなり、集中力が上がったのを実感しています。」

一方で、「雑談の機会が減って、ちょっとした質問がしづらいこともあります。」と課題も語ってくれました。

このように、快適さと引き換えにコミュニケーションの難しさを感じるケースが多いようです。

良かった点	苦労した点
通勤時間がゼロになった	孤独感がある
集中できる環境を作れる	情報共有の遅れ
家庭と両立できる	仕事モードへの切り替えが難しい

リモートでも評価される人の共通点

Bさん（40代・フリーランス）は、複数の企業の経理をオンラインで担当しています。

「リモートでも信頼を得るためには、レスポンスの速さと正確さがすべて」と語ります。

確かに、物理的に顔を合わせない環境では、仕事の丁寧さとスピード感がそのまま信用に直結します。

“報連相の徹底”と“締め切りを守る”ことが、リモート経理の信頼を築く基本です。

評価されるポイント	具体的な行動例
レスポンスの早さ	依頼から30分以内に返信
正確な作業	二重チェックを徹底
報告・共有の丁寧さ	チャットで完了報告＋課題共有

一方でCさん（30代・副業型）は、「在宅でも経理のスキルを磨ける環境が増えていて、副業の入り口として最適」と話します。

本業の合間に月10時間ほどの案件を担当し、スキルアップにもつながっているそうです。

このように、働き方が多様化した今、経理スキルを活かす選択肢は確実に広がっています。

まとめ｜リモート経理の“実際”を理解して次の一歩へ

ここまで、リモート経理の現場実態や働き方、必要なスキルについて解説してきました。

リモート経理は「特別な職種」ではなく、テクノロジーの進化によって誰でも挑戦できる働き方へと変化しています。

重要なのは、現実を正しく理解し、自分に合ったスタイルで柔軟に働くことです。

向いている人・向いていない人

リモート経理が向いているのは、自主的に仕事を進められる人や、細かい確認を怠らないタイプの人です。

一方で、常に周囲と会話しながら進めたいタイプの人は、最初は孤独を感じることもあるでしょう。

自分の性格や働き方の好みを把握しておくことで、ストレスの少ない環境を作れます。

向いている人	向いていない人
自己管理が得意な人	常に指示を受けたい人
数字や細かい作業が好きな人	即時の対面コミュニケーションを好む人
柔軟に働き方を変えたい人	環境の変化が苦手な人

始める前に確認したい3つのポイント

リモート経理を始める前に、以下の3点をチェックしておくと安心です。

まず、通信環境（ネット回線・セキュリティ）を整えること。

次に、クラウド会計やチャットツールなど、業務で使うソフトに慣れておくこと。

最後に、自分の「得意・不得意」を理解し、業務量を調整できるようにしておくことです。

リモートワークは“自由”と同時に“責任”も伴う働き方です。

確認項目	理由
通信・PC環境	データ共有・クラウド操作に必須
業務ツールの習熟	作業効率・信頼性に直結
自己管理の準備	成果の安定化・ストレス軽減に有効

経理職は、企業にとってなくてはならない「数字の要」です。

その役割を、オフィスに縛られずに果たせるようになった今、キャリアの選択肢は大きく広がりました。

リモート経理は、自分のペースでキャリアを築きながら、生活と仕事を両立できる新しい働き方です。

まずは小さく始めて、自分に合ったリズムを見つけていきましょう。